Haber Detayı
15 Haziran 2017 - Perşembe 09:10
 
Kadrolama yasal çerçevede olmalı
DİĞER Haberi
Kadrolama yasal çerçevede olmalı

Kamu-Sen Başkanı Metin Atan, Hakikat Haber Müdürü Buğra Acar’a yaptığı açıklamada geçicilerin kadrolanması konusunda önemli bir ayrıntıya dikkat çekerek “Geçiciler kadrolanacaksa bu yasal çerçevede olmalıdır. Biz kadrolanmalarına sıcak bakıyoruz ancak bu kadrolama yapılırken isterdik ki bütün paydaşlarla, sendikalarla bu olay paylaşılsın. Üzüntümüz böyle bir çalışma yapılırken bizden de yardım ve bilgi istenmemesi. 2003’teki torba kadrolanmada Kamu-Sen’in çok büyük katkısı olmuştur” dedi.   Geçiciler mağdur edilmemeli Gündemde yasa kapsamında torba kadro olayı olduğunu söyleyen Atan “Uzun yıllar kamuda çalışan geçicilerin özlük hakları olsun diğer hakları olsun. Uzun süredir kamuda çalışıyor bu arkadaşlarımız. 2004’ten sonra girenler de var. Tabii bu arkadaşların mağdur olmasını kesinlikle biz de istemeyiz sendika olarak. Biz kadrolanmalarına sıcak bakıyoruz ancak bu kadrolama yapılırken isterdik ki bütün paydaşlarla, sendikalarla bu olay paylaşılsın. Üzüntümüz böyle bir çalışma yapılırken bizden de yardım ve bilgi istenmemesi. Biz seve seve yapardık çünkü 2003’teki torba kadrolanmada Kamu-Sen’in çok büyük katkısı olmuştur. Biz geçici arkadaşlarımızın mağdur olması taraftarı değiliz. Her zaman kadrolanmaları konusunda desteğimizi sürdürürüz. Ancak bunu da yaparken yasal çerçeveden geçirilmesi çok önemlidir” diye konuştu.   Maliye olumlu bakmıyor Anayasa Mahkemesi ve Maliye Bakanlığı’nı görüşünün önemli olduğunu vurgulayan Atan, “Aldığım son duyumlara göre Maliye Bakanlığı konuya olumlu bakmıyor. Bunlara rağmen bir çalışma yapılmış ve oy birliğiyle meclise götürülmüş. Muhalefet tarafı şartlı olarak bunu kabul etmiş. Zaten bu arkadaşlarımızın da istediği güvencedir. Yasal çerçevede olursa desteğimiz tamdır ama olmazsa da bi kenara bırakacak değiliz. Sendikacılık öngörü gerektirir. Bizim özelleştirme yasası altında yapmış olduğumuz çalışmada izin konusu olsun, askerlikleri olsun, bu gibi özlük haklarını içeren ayrı bir çalışmamız var. Bunu da biz uzun bir süre önce yapıp hazırlamıştık. Tekrar söylüyorum kesinlikle sendikam olarak karşı değilim ama yasal bir çerçevede yapılması taraftarıyım. Biz bu konuda üzerimize düşen herşeyi de yapmaya hazırız” dedi.   Mağduriyet giderilmeli “Bu arkadaşlarımızın mağduriyetini gidermek siyasilerin görevidir. Çünkü bu arkadaşlarımız alınırken siyasi politik kimliklerine göre alınıyor. Eğer işe girerse oy kulanacak mantığı ile yaklaşılıyor. Bu yanlış” diye konuşan Kamu Sen Başkanı, “2004’te bakanlar kurulunun kararı var artık geçici alınmayacak diye. Kamu Görevlileri Yasası’na da konmuştur bu. Ancak maalesef siyasi sebeplerle bu insanlar yine işlere alındı sonra da top sendikalara atıldı. Bu arkadaşların mağduriyetleri giderilmeli ancak bu yapılırken de içeride uzun yıllardır çalışan arkadaşlarımızın haklarına halel gelmemesi lazım. Yarın dairelerde aynı odada iç çekişmeler yaşanmasın. Adam uzun yıllardır lise hizmeti gerektiren hizmet sınıfında üniversite mezunu olup amme tayinli olup o kadroya gitmiş. Ancak buradaki arkadaşımız da daha yeni olduğu için bu durumda onun üstüne çıkacak. Burda da iç çekişme olması muhakkaktır. Bunun olması her tarafı tedirgin eder verimliliği düşürür. Umarım bunu göz ardı etmezler” uyarısında bulundu   Engelli çalışanlara müjde Engelli çalışanlarla ilgili olarak da konuşan Atan “Engelliler Yasası altında birkaç madde vardır bu arkadaşlarımızın kademeli ilerlemesi ve baremlerinin yükselmesi ile ilgili. Diğer kamuda olan 7.79’da olan arkadaşlarımız da olduğu gibi bunların da ilerlemeleri ile ilgili yasa taslağı vardı. O güncellendi. Çalışma Dairesi’nde önerge olarak bakanlığa gönderildi ve orada bir çalışma yapılıyor bununla ilgili. Bu müjdeyi sizin aracılığınızla vermek istiyorum. Önerge yapılacak ilk Bakanlar Kurulu’na yetiştirilmeye çalışılıyor ki alt komiteye gitsin” ifadesini kullandı.   Yazılı sınav sözlüye döndü 442006 ile yapılan sınavların daha önce sözlü olarak yapıldığını, ancak 2014’ün sonunda bu tüzüğün değiştirildiğine de dikkat çeken Metin Atan konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Yazılı sınav sözlüye döndü. Biz sendika olarak çalışanların yoğun talebi üzerine başbakana bir talep yazısı yazdık sözlüye dönülmesi ile ilgili. Geçiş için bir süreç konabilir. Bu bizim için çok önemli. 442006’yla yapılan bu sınavlarda bizim yaptığımız tüzük uzun yıllardır işe başlamış münhal açılmamış ve 25-30 yılın sonunda girdiği dereceden emekliye çıkıyordu. Biz de dedik ki 2 yetkili sendika olarak zaten bu insanların atılma durumları yok. Yıllardır da bu işin içindeler. En azından onore olacak şekilde ilk 7 yıl verilme koşulu ardından 3 yıl 3 yıl olacak şekilde yapılması. Zaten maddi açıdan bir külfet getirmediği için Maliye Bakanlığı açısından da bir sorun yok. Yalnız emekliliğe çıktığı zaman belli bir miktar yansıyacak. İşten çıktığı zaman da arkadaş onore olacaktır. Adam 4-3-2’ye sözlüyle gelmiş 2 de de tüzük değişmiş ve yazılıya geçilmiş. Diyorsunuz ki yazılıya gir geç, geçemezsen orada kalacaksın. Bu kamuoyunda tepki topladı. O nedenle biz de bir talep yazısı yazdık başbakanlığa. Sayın Başbakan Müsteşarı da bu konuyu değerlendireceğini söyledi. Biz olumlu bir geri dönüş olacağını düşünüyoruz”
Kaynak: Editör:
Etiketler: Kadrolama, yasal, çerçevede, olmalı,
Yorumlar
Haber Yazılımı